L’implication morale dans tout ce que nous faisons et ce que nous sommes est ce qui nous différencie. En tant qu’organisation, nous agissons en nous basant sur un code éthique rigoureux qui imprègne nos décisions et nos processus et sur lequel s’appuie notre proposition de valeur qui est d’être le meilleur partenaire pour les clients, les collaborateurs et l’équipe humaine.
Nous nous sommes fixé un objectif : consolider d’ici 2022 une série de jalons qui formeront le cadre du développement de nos relations avec nos clients, nos partenaires et notre équipe humaine.
Des transactions commerciales discrètes, intègres et respectueuses de la loi et des diverses parties.
Nous sommes une équipe forte et prête à se positionner sur un marché concurrentiel, mais l’éthique et les normes guident nos décisions.
Pour élaborer un produit qui reflète nos valeurs, nous devons collaborer avec des acteurs qui partagent notre engagement et notre responsabilité.
L’intégrité que nous exigeons nous empêche d’accepter tout comportement répréhensible.
Le respect de nos informations et de celles d’autres parties nous amène à protéger les secrets commerciaux et professionnels.
Nous disposons de procédures pour la résolution des problèmes avec les collaborateurs, les clients et l’équipe.
Chez SPB, nous apportons tous notre contribution. Nous sommes à l’écoute et nous incorporons des idées dans un climat d’honnêteté et de respect.
Notre équipe travaille avec des rémunérations justes et transparentes et dans des conditions d’égalité des chances et des engagements.
Notre planification stratégique est assortie d’une analyse de risques : nos décisions contiennent des solutions.